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2日目からリモートでも、新メンバーが困らない環境を“ovice”で 社内の「新ツール不要派」説得を成し遂げた確信と工夫

2日目からリモートでも、新メンバーが困らない環境を“ovice”で 社内の「新ツール不要派」説得を成し遂げた確信と工夫

Fintechサービスを展開するマネーフォワードは、数年前からリモートワークを導入。同社の福岡開発拠点には、エンジニアを中心に約60名が勤務しています。同社では、複数のコミュニケーションツールが導入されているものの、リモ […]
税理士事務所でのovice活用 執務スペース×オンラインサロンカフェそれぞれの運用を紹介

税理士事務所でのovice活用 執務スペース×オンラインサロンカフェそれぞれの運用を紹介

リモート環境の整備をスムーズにできても、解決策が簡単に見つからないのが「メンバー間のコミュニケーション不足」。今回は、ビデオ会議ツールでのコミュニケーションの取りづらさに違和感を覚え、oviceを導入された東日本税理士法 […]
誰もが過ごしやすい、バーチャルオフィスのレイアウト 組織拡大フェーズの「PX」「ハイブリッドワーク」に役立つovice

誰もが過ごしやすい、バーチャルオフィスのレイアウト 組織拡大フェーズの「PX」「ハイブリッドワーク」に役立つovice

2022年、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークの取り組みが広がっています。しかし、新メンバーのオンボーディングなどコミュニケーションの問題が発生するケースも。バーチャルオフィスを活用すれば、在宅勤務など […]
HR視点からバーチャルオフィス導入 “1800人がログイン”本部全体展開までの試行錯誤を全公開

HR視点からバーチャルオフィス導入 “1800人がログイン”本部全体展開までの試行錯誤を全公開

リモートワークではどうしてもコミュニケーションが停滞し、悩む社員が増えてしまいます。デジタル時代の総合商社/インターネット広告代理店であるトランスコスモス株式会社も、同様の課題に直面。解決を期待して2021年2月からov […]
「週2回出社」のこれからをoviceでより良く サッポロビールのハイブリッドワーク

「週2回出社」のこれからをoviceでより良く サッポロビールのハイブリッドワーク

2017年から「働き方改革2020」と題し、積極的に新しい働き方を取り入れてきたサッポロビール。新型コロナウイルスの影響で、当初の計画とは違う形にはなったものの「仕事の生産性向上」「生活の充実」「心身の健康」という目的は […]
工場の朝礼をバーチャルオフィスで ハイブリッドワークに取り組む鉄工所がoviceを選んだ理由

工場の朝礼をバーチャルオフィスで ハイブリッドワークに取り組む鉄工所がoviceを選んだ理由

「リモートワークは事務職だけ」そう思っていませんか。株式会社影山鉄工所とそのグループ会社でIT統括部門である株式会社クラフトーチでは、oviceを活用してバーチャル空間で工場と事務所の従業員をつないだ「朝礼」をスタートし […]
バーチャルオフィスを「集まっていて楽しい場所」に。oViceを使い倒すために工夫していること

バーチャルオフィスを「集まっていて楽しい場所」に。oViceを使い倒すために工夫していること

新型コロナウイルス拡大の影響で、一気に普及したリモートワークですが、コミュニケーションに課題を感じている方も多いのではないでしょうか。今回はコロナ危機以前からリモートを実践していたものの、社員急増でコミュニケーション課題 […]