by MINAI YUKARI 出社率を9割削減しても、仲間とスムーズなコミュニケーションを実現 テレワークがコロナ禍で急速に進んでから早1年が経とうとしていますが、まだまだ社員同士のコミュニケーション不足に悩んでいる企業の方々は多くいらっしゃいます。そうした悩みを抱えつつ、oViceを見つけて導入してくださったNT […]
by MINAI YUKARI バーチャル空間をビル化し、社員が気軽に帰れる場所&ショールーム作り コロナ禍でテレワークになったことで、社員がふらっと帰って来られる場所、社外の方と気軽にやり取りできる場所がなくなってしまった企業も多いのではないでしょうか。 8割が社外の顧客のオフィスなどにいる外勤社員、2割が本社勤務で […]
by MINAI YUKARI メンバーのログインを地道な声かけで促進。心理的安全性を保つ、5つの運用ルール チームのコミュニケーションを高めるためにバーチャルオフィス導入を考えているものの、仲間がログインしたがらないのではないか、監視していると疑われるのではないかと、心配している方も多いのではないでしょうか。 oViceをバー […]
by MINAI YUKARI 出社率1割、実オフィス面積を削減しバーチャルオフィスで勤務するテレワーク最先端企業 コロナ禍で多くの企業がテレワークを導入して久しいですが、「テレワークしろと言われるけど、出社しないとうまくコミュニケーションが取れないし…」などという悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。 そんななか、バーチャル […]
by hueno@ovice.in 会社規模拡大フェーズでの「会話」の重要性 oViceを導入して「よかった」理由 ー「oVice」を利用してみての感想はいかがですか? 「そこにいる感」が出て良いですね。 これまではチャットを主体としたやり取りをしていましたが、チャットだと冗談で送ったメッセージに […]