日本の経営者は“封建的主従関係”幻想を捨てよ 「フレキシブルワーク」は日本にも必要だ
「働き方改革」「ワーク・ライフ・バランス」などとい…
【3社事例】大企業のリモートワーク制度、さらに前へ。フレキシブルな働き方のメリット
新型コロナウイルスの影響で、多くの企業がリモートワ…
“自由に働く”を愛する私が考えた「フレキシブルワーク」にまつわる3つの疑問
現在、アメリカでは「フレキシブルワーク」という働き…
フレキシブルワークにおけるオフィスの役割とは？課題や今後の展望を解説
新型コロナウイルスの脅威が減り、少しづつオフィスに…
フレキシブルワークとは？時間や場所に縛られない働き方のメリットや具体例を解説
これからの時代の働き方として大きな注目を集めている…
5月病から抜け出すためのフレキシブルワーク。実現するための3つのアイディア
GWが明けた頃から、多くの職場で見られる「5月病」…
働き方の進化形「ワーク・ライフ・チョイス」変革を実現する“3つのターゲット”とは
働き方への考え方が変化する中で、ワーク・ライフ・バ…
【事例4選】ビジネスメタバースoviceを使った、新入社員受け入れステップ
人間関係や生活習慣が大きく変わる新年度。特に新入社…
新入社員を戦力化するために必要なオンボーディングとは？
テレワーク・ハイブリッドワークの導入が進む中、組織…
孤独はホモ・サピエンスの敵 リモートワークでも「他人との関係性を意識せよ」
元来、我々は社会的動物であり、孤独は大きな敵である…
